中华人民共和国劳动法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）

本书涵盖了中国律师事务所管理过程中的国际化、规模化、专业化、品牌化“四化”建设，并分析了律所会计控制、档案管理等方面的问题，探讨了中国律师事务所业务风险管理控制体系以及公司制、提成制、专职管理、兼职管理等模式；也涵盖《律师法》及司法行政机关关于律师事务所管理的规定；部分发达国家律师事务所管理经验；“一带一路”倡议的机遇与律师事务所建设；科技给律师事务所管理带来的机遇和挑战；律师事务所的人力资源管理

律师应该怎么选择律所？新执业的律师应以什么案件为主业？如何提供高质量的律师服务？如果说第一本书我们想用“全面”来形容，那么这一本书更多的是“重点”。我们将重点讨论律师执业道路的选择、谈案议价和营销的技巧，针对这些律师在执业初期急需解决的问题，我们有针对性地提出了应对方案和解答。青年律师通过阅读这本书，可以进一步明确自己的前进方向，学会如何大方地和客户讨价还价，同时也可以学会通过更多渠道营销自己的技

本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。

本书共九章七十节，内容涉及诉前准备、法院判决离婚的情形、未成年子女抚养、离婚财产分割、夫妻共同债务的认定与处理、离婚救济、离婚调解、离婚证据的收集与效力以及其他离婚纠纷的处理，涵盖诉讼离婚中通常涉及的焦点问题。每节内容均由案例引入、律师分析和律师提示三个部分组成。其中，案例引入部分主要援引我国人民法院近些年判决的真实且典型的司法案例，对其进行梳理和简化。律师分析部分结合相关法学理论及法律规定，主要

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自

本书为帮助业界了解建设工程施工合同纠纷仲裁案件的裁判要点，深圳国际仲裁院系统梳理了近年来处理的众多建设工程仲裁案例，从中精选了30个代表性案例，在对当事人信息进行脱密处理的前提下，组织具有丰富裁判经验的实务专家，结合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行了深度评析。

本书逐条解读证券法，条文下设三个基本栏目：关联法规、适用精解、权威案例裁判摘要与评释。关联法规是梳理有所关联的宪法、法律、行政法规、部门规章与司法解释等法律渊源，阐明它们的关联性；适用精解是从规范意义、适用范围、构成要件、法律效果等各个方面解析各条文；权威案例裁判摘要是整理相关的我国法院裁判，梳理经典案例的核心见解；案例评释是对案例内容加以分析，呈现在司法实践中相关的适用情况，形成沟通抽象法条与具

本书共分为八章和附录，是关于刑事案件诉讼程序每一个环节所涉及的辩护的规范行为与技术、技能与技巧，以及常见实践问题及其应对策略。