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大众创业必读:一看就懂的新公司管理全图解
林科炯更新时间:2020-06-19 15:08:33
最新章节:10.4 提升执行力的几条锦囊妙计开会员,本书免费读 >
本书内容涉及新手创业,循序渐进地讲解了新公司管理入门的方方面面。全书共包括10章,其主要内容有:创业者必备素质、善用人才、制度管人、人员招聘、人才挑选、员工试用、入职与离职管理、员工保障、绩效管理、选拔人才、财务管理和公司执行力。全书着重于实践操作,为私营企业主及管理人员展示和讲解了一套非常实用地对人、财、物、信息的管理方法和策略,引导管理者用更轻松、更简单、更实用的方式来管理公司。
上架时间:2016-05-01 00:00:00
出版社:中国铁道出版社
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双赢谈判
我们每天都在有意或无意进行谈判,无论是与爱人和孩子,朋友和同事,还是与顾客或供应商。我们通常既想成为谈判的赢家,又希望维护好与谈判对象的关系,但这一点往往很难做到。在全球互联互通的今天,双赢正迅速成为谈判双方追求的理想结果。本书将告诉你如何在谈判中实现双赢。只要熟练掌握书中介绍的策略与技巧,你也能在各种谈判场合合理表达自我、理智地与对方周旋,在争取利益与维护关系之间找到平衡,让你的方案成为双方利益管理9.3万字 - 会员
产品经理修炼之路
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医商:揭秘医疗美容商业模式
《医商》揭示了医美行业的底层逻辑,提出具有建设性的问题:国际冲突、经济下行、行业整顿、疫情防控,这些事情同时发生,让许多业内人士陷入事业发展的困惑。医美行业的问题到底出在哪里?医疗与消费,到底应该是怎样一种关系?消费医疗的底层逻辑,应该是什么?怎样才能真正将这个发展潜力、市场前景巨大的产业,迅速带上正轨?这些问题在书中作者给与了有深度的思考,给同行有建设性的指导,给大众传递医美本真的价值。管理37.8万字 - 会员
松下幸之助管理日志(世界著名企业家管理日志系列)
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员工特质与工作绩效的关系:基于成就目标取向理论—计划行为理论模型
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