领导者的一个重要职责就是对下属进行管理。在工作中，当领导者与下属对某些事情的看法不一致的时候，领导者为推动工作的进展，就会对下属做一些说服工作。说服能力是领导者的重要能力之一，提高领导者的说服能力有助...