第22章 职场能量(3)

其次，要善于跟性格迥异的人合作。

一个贤明的管理者应该知道，跟不同风格的人共事不一定是坏事。只要各自的工作风格能够珠联璧合，配合得天衣无缝，他们的合作就会强而有力。

除此之外，管理...