第三节 研究方法和研究思路

一 研究方法

从战略管理学的视角，本书的研究可归入“环境—领导者—企业战略—绩效”的基础研究范式。因此本书的研究，是在对草原文化和领导力等战略主题归类的基础上，从社会文化视角和领导力理论等资源基础观切入，采用了探索性归纳与定量实证相结合的方法。

（1）归纳推理法。主要是搜集、查阅、整理与草原文化和战略领导理论主题研究有关的文献，包括国内外领导能力理论、文化管理理论的著作刊物，硕、博士学位论文及内蒙古史资料，通过提炼、归纳草原文化中的战略因素和基于草原企业家领导力的根定义，构建一种草原企业家战略领导能力的概念性模型。主要采用图表把文化的概念与复杂的科学方法结合起来。

（2）问卷调查方法。在文献阅读、企业访谈的基础上，借鉴和参考了国内外对于战略领导力研究有关的成果，结合内蒙古地区企业的具体情况，编制拟调查问卷并进行小范围的测试。根据小范围的测试结果，结合文献分析和专家讨论，编制出正式问卷，回收问卷并对调查数据进行整理，从而证明本书所提出的理论模型与关系假设的可靠性。本书利用SPSS 17.0统计分析软件对数据进行处理分析，得出结论。

（3）逻辑演绎法。在研究草原管理文化史料基础上，运用系统抽象方法，提炼逻辑概念，同时展开对研究主题的分析解释。这里所说的系统抽象是指研究者根据特定目标，在一定的现象中判断、推理并形成概念。[17]所以，对草原文化影响下的企业家战略领导力概念研究本身就是创新。

（4）案例分析法。通过个案和多案例进行研究。对草原企业的具体特质性问题进行总结，归纳企业领导者的领导特征，指导企业和组织层面的战略思考和实践。在调查分析草原企业家战略思维和战略行为的特质时，重点研究了较小实例的数据。

二 研究思路

本书从草原文化的角度，观察和分析草原地区的经济体——草原企业的规模、经济、生态的特征，探究草原文化对草原经济体的影响程度和影响方式。首先，探讨草原文化的思维方式、基本精神及现代价值，从草原生态学、经济学、社会学、民俗学、军事战略学中提取草原管理思想，概括草原管理思想中的突出特征，即草原文化中的战略观。其次，表述草原文化视角下的企业家战略领导力在企业管理中的作用。综合、对比、分析草原企业家战略思维与行为的特征，诠释草原文化影响下的企业家战略领导力的概念。把草原文化核心价值与战略领导力理论对应，构建草原企业家战略领导力模型，创新有草原文化特征的企业家领导力，走一条平衡经济、生态、伦理的企业家管理企业路径。

本书的研究路线见图1-1。

图1-1 本书研究路线