一、为什么说企业家是经济增长的“国王”

经济发展历史证明了企业家在经济增长中的重要作用。早在18世纪，亚当·斯密作为历史上第一位增长经济学家，在其代表作《国民财富的性质与原因的研究》一书中指出：“一个国家的经济增长取决于劳动人口比例的增长和劳动生产率的提高，二者主要取决于资本积累。”^[1]到20世纪80年代，经济学家将技术进步因素引入生产函数，资本、劳动和技术成为经济增长的三大要素。进入21世纪，人类又将资源列为形成经济增长的第四大要素。但这些经济增长要素的研究，并未回答经济增长的原因。

熊彼特在1911年提出：“是企业家把各种经济增长的要素组织起来进行生产，并通过不断创新优化其配置，从而带来经济的增长。”^[2]事实是这样的吗？让我们从创造财富的历史中去寻找答案。1841年美国西部铁路发生的撞车事故，促成了专门从事经营管理的经理阶层的诞生，与之前的管理者不一样，资本并非经理地位的基础，经理需要的是专业知识、才能和创新精神。第二次世界大战后的日本仅仅用了20多年时间，就重新塑造了一个经济帝国；希特勒的战争疯狂使几千万人丧生，第三帝国彻底崩溃，但仅相隔一代人，德国作为一个超级经济大国重新出现在欧洲。两国的经济奇迹与企业家有关系吗？日本自明治维新以来，致力于比较、学习、吸收世界各国的先进制度，进行经济政治改革，推进工业化进程。与此同时，着重开发人才资源。除了提升整个民族的文化水平外，还通过改革创造了有利于企业家产生和生产的环境，培养了一批具有奋斗精神和创新才能的企业家。德国在产业化进程中，形成了几百万熟练的劳动力和大批企业家，构成强大生产能力的主体，其创造性和智慧的充分发挥，推动经济快速增长。而美国的兴起有多种因素，主要得益于其丰富的资源矿藏和特殊的地理位置。“但这些因素要发挥作用，必须通过一种内部机制。不然的话，难以解释世界上许多国家拥有相同的外部条件和机会，却没有创造奇迹。”“日本与联邦德国的共同特征是：它们都经历过一个很长的资本主义市场经济发展时期。在这个发展时期中，积累了一种特殊的社会财富，就是企业家，形成以具有创新精神的企业家为核心的经济增长机制。”^[3]美国同样如此，自南北战争后，成长起一批没有传统束缚，富有冒险、开拓创新精神的企业家，他们在第二次技术革命挑战中，抓住新技术机遇，创造出崭新的企业组织形式，采用新的企业管理制度，为美国经济起飞做出了贡献。这些经济强国的崛起给我们最大的启示是，在工业化时代，丰富的企业家人才可以转化和代替资本、资源、技术优势。

但从近代考察，中国由张之洞创办的汉阳钢铁厂较之美国卡内基钢铁公司仅晚了36年，但发展结果却大相径庭。原因何在？张之洞不是企业家，他盲目选址购买机器，同样的生产要素在官员手中却成了混乱的组合，形成不了有效的生产力。许多发展中国家也进行了工业化，但它们重视生产要素，忽视对企业家的培养，而非企业家没有配置具体资源的能力，就不可能提高资本形成率，更谈不上提高资本投入边际效益了。正反两方面的案例说明，企业家在促进经济增长的过程中起着关键性的作用。

注释

[1]张维迎，盛斌.企业家.上海：上海人民出版社，2016：27.

[2]张维迎，盛斌.企业家.上海：上海人民出版社，2016：30.

[3]张维迎，盛斌.企业家.上海：上海人民出版社，2016：47.