本章讲述和回答了构建和运维人效管理的目的之一：形成企业经营管理的“中轴线”。
所谓“中轴线”，就是不论是经营问题，还是管理问题，都用“人效管理体系”的理念去进行人效分析，寻找人效管理问题的解决方案，最终通过提升人效来实现企业的经营目标。
有了这个“中轴线”，经营业务也好，管理活动也罢，都围绕着这个“中轴线”运转，即企业上下所有人的力量都集中在一起，朝着“增收”的一个方向努力。
其实，我们也可以把这个过程当成产生和增强企业凝聚力的过程。
