第66章 对赌协议
如果只是给梦工厂娱乐拨款,唐笑完全没必要亲自来一趟好莱坞,既然亲自过来了,唐笑肯定也带着自己的目的。
目的其实很简单,为梦工厂娱乐的玩具部门组建一个产品设计、研发团队,包括《变形金刚》系列的其他汽车人,唐笑都准备交给这个团队来负责,甚至还有后续的其他产品,也是如此。
在洛杉矶停留了大概一个星期,唐笑算是基本达成了此行的目的,研发设计团队成型之后,这才心安理得的离开。
为女朋友赵娅芝和小妹唐婉落实就读学校的事,唐笑完成的相当轻松,哪怕是硅谷地区最好的高中,同样也无法抵挡唐笑的金钱攻势,不过就是几十万美金的择校费用,唐笑还支付得起。
劳伦斯.洛克菲勒给唐笑打来了电话,他的团队和张少康率领的谈判团队在熊猫电子的融资方案上产生了严重的分歧。
“斯迈尔,合作的前提是共赢,是互相妥协,不是一方说了算另一方连提条件的机会都没有。20%的股份我这边接受了,但是在公司估值方面,你必须作出让步,两亿四千万美元太高了。”
张少康对熊猫电子的报价就是两亿四千万美元,洛克菲勒家族想要拿到熊猫电子20%的股份,就必须往熊猫电子里投入六千万美元,或者洛克菲勒家族也可以少出点钱,但是持股必须降低。
面对劳伦斯.洛克菲勒的时候,唐笑并没有放低条件:“洛克菲勒先生,我觉得我们没必要为了这么一点差额僵持下去,我提个建议,如果你也觉得没问题,那么我们尽快达成协议,如何?”
“说吧,斯迈尔,不过我希望在你的建议里,我可以看到贵方的诚意。”劳伦斯.洛克菲勒已经在爆发的边缘徘徊很久了。
“估值和股份比例都按照我方代表说的来,不过投资协议里可以添加一个对赌条款,到八零年年底为止,熊猫电子如果不能达成以下三个目标之一,贵方有权要求我方赎回熊猫电子股份并支付一部分利息或者规定我方补偿给贵方一定数量的股权,目标可以设为:年营收过十亿美元,或者年赢利过两亿美元,或者完成上市且市值突破二十亿美元并维持一个月以上。”
劳伦斯做了这么多年风险投资,自然清楚对赌协议是怎么回事,稍微一思量,便觉得唐笑的办法可行,不过他自然不会同意的这么畅快,讨价还价嘛,商人的必备技能之一,劳伦斯同样具备。
“可以按照你说的方式进行融资,不过设置的目标需要贵我双方重新商定,另外也不能只是三选其一,熊猫电子必须完成设定好的全部三个目标,否则贵方必须补偿我方一定数量的公司股份。”
“也不是不行,甚至我还可以把三个目标的基数都再往上翻一倍,相对应的,对赌条款也需要进行修改,完成一项算是我对洛克菲勒家族的交代,完成两项洛克菲勒家族原价让渡持有的四分之一股份,完成三项洛克菲勒家族让渡我持有的一半股份;如果三项目标里,我一项都没完成,我拿20%熊猫电子的股份作为补偿。”
不想再继续扯皮下去,唐笑直接给劳伦斯报出了一个他根本没办法拒绝的诱惑性条款,至于赌还是不赌,全看劳伦斯自己。
诚意给到天上了,劳伦斯.洛克菲勒要是还不知足,唐笑也就不准备再继续接洽下去了,贪婪可以,但贪婪无度他绝不合作。
在生意场上打滚了几十年,劳伦斯显然也看出了唐笑的不耐烦,稍微思索了一阵,就点头表示认可,反正他怎么也不吃亏。
“就按你说的办,熊猫电子估值两亿四千万美元,洛克菲勒家族以六千万美元投入换取20%熊猫电子股份。至于对赌条款,按照翻倍的来,哪怕到最后我需要原价让渡回一半股份给你,我也心甘情愿。斯迈尔,你是我见过的最狂妄的年轻人,也是我近几年唯一能真正看入眼的人,希望你不会让我失望。”劳伦斯站起身,在唐笑的肩膀上狠狠拍了几下之后,便直接离开了。
在唐笑和劳伦斯.洛克菲勒达成共识之后,谈判进度明显加快,一个星期之后,洛克菲勒家族基金会投资熊猫电子的签字仪式兼新闻发布会在圣何塞希尔顿酒店的会议室正式召开,场面相当隆重。
一方是新近冒头的明星电子企业,一方是美国老牌的洛克菲勒财团,当新闻发布会的邀请函通过各种渠道发送出去之后,来自北美各地的媒体记者很快就把希尔顿酒店的会议室挤了个水泄不通。
签字仪式相对简单,随后的新闻发布会却热闹异常,投融资方面的合作,最吸引人的问题永远都是公司估值和投资金额。
既然是新闻发布会,一些与和合作相关的基本信息是肯定要对外公布的,当唐笑说出熊猫电子估值三亿美元,洛克菲勒家族基金会出资六千万美元换取熊猫电子20%股份的时候,场面顿时哗然。
念完发言稿,发布会正式进入到记者问答环节,一位来自《纽约时报》的记者很幸运,被主持人点中进行第一个提问。
“我是来自《纽约时报》的记者彼得.哈吉斯,我想请问洛克菲勒先生,熊猫电子有哪些特质吸引到你,并促使你做出用六千万美元换取熊猫电子公司20%股份的决定?据我所知,熊猫电子成立至今,也不过就是一年出头,这样一家年轻的公司,却让洛克菲勒家族给出三亿美元的估值,我想全美的读者都会特别好奇它到底有什么不同之处。”
“首先,熊猫电子有一位很出色的创始人,我是先认识熊猫电子的创始人唐,进而才产生投资唐创办的企业的想法;当我进一步对熊猫电子展开了解的时候,我发现这家公司在拥有一位优秀的创始人的同时,还拥有一个年轻、团结、奋进的管理团队。一些熟悉我投资风格的朋友都知道,我在投资一家公司的时候,最看重的就是这两项。”