一、人力资源开发的原则

人力资源总监应从战略上把握人力资源开发，把人看成是一种人力资本，深入地了解人力资源开发的原则（见表3-3）、流程以及方法，并掌握对各种人员，尤其是企业高级人才的开发措施。

表3-3 人力资源开发的原则