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非正规就业者的收入历久难增

随着年龄增长，企业的正式员工和以非正规就业形式入职的员工，他们的收入究竟会发生怎样的变化呢？厚生劳动省公布过《不同雇用形式劳动者的工资曲线》（见下图）。这是根据不同的雇用形式，通过对受访者小时工资情况进行调查而得出的不同年龄所获得的收入数据（注：非逐年跟踪调查结果）。

20岁至24岁年龄组人群中，正式员工平均小时工资为1 421日元，而像铃木先生那样的派遣员工则平均为1 142日元，可以看出，在20来岁的时候，两者的差距似乎不那么明显。然而再看一看上面的年龄组，情况就大相径庭了：正式员工的场合，30岁至34岁年龄组平均小时工资为2 034日元、40岁至44岁年龄组2 646日元、50岁至54岁年龄组2 933日元，呈现出逐渐上升的曲线，而派遣员工的话，30岁至34岁年龄组平均小时工资为1 358日元、40岁至44岁年龄组为1 293日元、50岁至54岁年龄组为1 249日元。对于中年以上的劳动者来说，如果是派遣员工的身份，则年资完全成不了加分的因素，他们的收入并没有明显增加，始终在一个较低的水平横向徘徊。