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调查报告《如何避免出现新的就业冰河期世代》

2015年10月至2016年9月，由公益财团法人“联合综合生活开发研究所”牵头，一个关于“就业冰河期”世代的委员会设立并开展了一系列研究工作，委员会的研究成果被汇总成一份题为《如何避免出现新的就业冰河期世代》的调查报告。其中，关于此项研究的目的报告指出：

冰河期世代目前年龄在40岁上下，正处于身为社会中坚力量的关键时期，然而其非正规就业的比例相对于其他世代明显更高，因此可以推定，他们在工作、家庭、生活诸方面的实际情况乃至意识上，都与之前的各个世代有很大不同。（中略）通过此次调查，准确把握就业冰河期世代在工作、家庭、生活诸方面与其他世代的差别，以及他们所显示出来的经济、消费等相关方面的实际情况，明确存在问题的同时，向全社会提出警示：这是一个不容忽视的社会大问题。与此同时，本报告还将就今后对这一问题的对策提出相应建议。

在这里，让我们根据这份调查报告，对本章篇首亮出的关于各世代收入变化的数据进行进一步的分析。